核心要点
世界大型企业联合会（The Conference Board）9 月消费者信心指数下滑，受访者对通胀的担忧加剧，同时对劳动力市场前景心存疑虑。 物价成为消费者最关切问题，认为个人财务状况糟糕的受访者占比，首次超过认为财务状况良好的群体。 另外，8 月职位空缺数量有所回落，但招聘人数小幅上升，裁员规模有所下降。
世界大型企业联合会周二发布报告显示，饱受通胀困扰的美国民众对劳动力市场以及高物价给家庭财务带来的负面影响看法转趋悲观，9 月消费者信心大幅下滑。
该机构消费者信心指数大跌 6.7 点，报 81.9，远低于道琼斯调查得出的 89 点市场一致预期。
受访者表达了对通胀以及就业前景的担忧。该项调查开展四年来，首次出现更多受访者认为个人财务状况糟糕，而非良好。
世界大型企业联合会首席经济学家达娜・彼得森表示：“消费者对当前商业环境的评价自 2024 年 9 月以来首次转为负面。”
她补充道：“9 月，消费者手写填写的经济影响因素反馈大多偏向悲观。提及物价、商品服务高昂成本，尤其是油气价格的占比创下新高，反映出 9 月燃料成本大幅上涨。”
其他分项指标同样走弱：现状指数下跌 7.9 点至 109.3；反映未来六个月前景的预期指数下滑 5.9 点，报 63.6。
就业方面，备受关注的劳动力市场健康指标 ——“岗位充足” 与 “就业困难” 受访者占比差值进一步收窄，下降 2.5 个百分点，仅为 1.7%。
上述数据公布的背景是通胀预期抬升。伊朗局势持续不明朗，美债收益率与抵押贷款利率同步飙升，已经在金融市场有所体现。
消费者平均通胀预期为 6.1%，较 8 月上行 0.3 个百分点；通胀预期中位数同样上升 0.3 个百分点，达到 5.1%。
世界大型企业联合会的调查结果与其他同类调查趋势一致。密歇根大学消费者信心调查显示，9 月信心指数下跌 7%，跌至历史第二低位。
周二公布的其他经济数据：美国劳工统计局数据显示，8 月职位空缺小幅回落至 708 万，当月减少 25.6 万；专业商业服务、医疗相关岗位空缺降幅明显。华尔街市场此前一致预期为 720 万。 当月招聘人数小幅走高，主动离职人数基本持平，裁员数量略有下降。
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责任编辑：郭明煜
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